導讀：五星級酒店的組織機構(gòu)圖和人員結(jié)構(gòu)情況 你認為大中小型酒店分別適合那種類型組織結(jié)構(gòu)?為什么

建議到新華書店，找酒店管理書籍，將其中的組織機構(gòu)圖拍下來，再根據(jù)自己的酒店情況修改。

不建議使用標準組織架構(gòu)，要根據(jù)實際情況，有架構(gòu)有沒有合適的人選，再有各個酒店實際的運作重點不同，還有企業(yè)所有制的不同也影響架構(gòu)。

你認為大中小型酒店分別適合那種類型組織結(jié)構(gòu)?為什么

摘要

您好，個人認為中小型酒店適合于事業(yè)部制類型的組織，因為事業(yè)部制類型的組織結(jié)構(gòu)的特點就是在集中政策的指導下面進行分散式的經(jīng)營，這樣就有利于相關(guān)的中小酒店通過集中政策的指導將相關(guān)的經(jīng)營政策結(jié)合起來，形成一個散而不亂的群體，希望我的回答能夠幫助到您，祝您學習進步，

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你認為大中小型酒店分別適合那種類型組織結(jié)構(gòu)?為什么

您好，個人認為中小型酒店適合于事業(yè)部制類型的組織，因為事業(yè)部制類型的組織結(jié)構(gòu)的特點就是在集中政策的指導下面進行分散式的經(jīng)營，這樣就有利于相關(guān)的中小酒店通過集中政策的指導將相關(guān)的經(jīng)營政策結(jié)合起來，形成一個散而不亂的群體，希望我的回答能夠幫助到您，祝您學習進步，

那大型酒店呢

您好，如果是指我國境內(nèi)的大型酒店的話，基本上都是采用直線職能的，因為大型的，酒店一般來說都比較有齊全的旅居功能，不過并沒有其他的多種經(jīng)營內(nèi)容，基本上就分為了業(yè)務(wù)部門和職能部門。如果沒有記錯的話，記得上課的時候老師是這樣講的。

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